A.岗位要求:1、负责公司产品的线下招商工作,制定营销计划、分解销售人员的销售目标与任务;2、组织团队实施部门营销方案;3、引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、开发多种营销手段,完成每月的销售任务;5、掌握市场状态,熟悉市场状况及竞争对手相关情况;6、执行部门总体营销策略,协助完成产品推广及展销活动;7、主持公司营销合同的谈判与签订工作;8、进行客户分析,建立客户档案,挖掘新客户资源;9、协助各部门工作,完成公司最终销售目标。B.任职资格:1、男女不限,22-45岁,高中及以上学历,有3年以上市场销售管理工作经验;2、具有丰富的快速消费品等销售经验和团队管理经验;3、沟通协调能力强,有一定的承压能力;4、具有很强的责任心、执行力和团队合作精神,能接受短期出差。C.薪资福利待遇底薪3000元—5000元+营销提成。 (五险一金、交通补助、通讯补贴、周末双休、节日福利、带薪年假、员工旅游)